«Освіта – роботодавець» – саме у такому тандемі мають формуватися попит і пропозиції на ринку праці.

Дуже вдячні представникам бізнесу області за те, що відгукнулися на ініціативу створення Ради роботодавців Чернігівської політехніки. Якісно підготовлені кадри – успіх будь-якого підприємства. Тому зараз з’явилася можливість місцевим роботодавцям вплинути на освітній процес та отримати фахівця дійсно потрібної спеціальності. А студентам – бути впевненими в конкурентному працевлаштуванні.

Що може новостворена Рада роботодавців:- брати участь у визначенні подальшої стратегії розвитку університету з урахуванням тенденцій ринку праці;- підвищувати якості підготовки студентів;- організовувати виробничі практики та працевлаштування випускників.

Досвід бізнесу та завзятість молоді — запорука успіху!